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劳务派遣
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劳务派遣


产品说明采用劳务派遣合作方式时,由嘉树人力资源公司与员工签订劳动合同,并且由嘉树人力资源公司为员工缴纳社保和发放工资。使用劳务派遣的服务,可以有效帮助企业降低管理成本,减少用人中的大量事务性工作,减少劳动争议、规避法律风险。

产品子项目

1、事务性劳务派遣:嘉树人力资源公司与员工签订劳动合同,嘉树人力资源公司为用人单位,企业为用工单位,嘉树人力承担用人过程中的法律风险,企业承担实际发生的经济责任。

2、分责型劳务派遣:在事务性劳务派遣的基础上,嘉树人力除了承担用人过程中的法律责任,还承担合同约定的部分经济责任,帮助企业避免突发的用人成本,并且能够更加有效的帮助企业降低整体用工风险。

适用岗位:各行业聘用的临时性、辅助性人员;

                国有企业的辅助岗位人员;

                国家机关、事业单位聘用编外后勤岗位人员;

                餐饮、零售行业基层人员变动频繁、人员需求量巨大的岗位。





社保代理

产品说明:由嘉树人力派遣专职HR专员承接客户单位社保办理,公积金办理,档案整理,员工服务等事务,让客户从琐碎工作中解脱出来,致力于核心有价值的工作。

产品子项目:

1、大库代理:使用嘉树人力提供的第三方账户,为员工缴纳社保。对在西宁地区未建立社保账户的企业,可以实现员工五险一金和个税的属地化缴纳,增强员工满意度。

2、小库代理:企业将自有账户委托给嘉树人力代为操作,进行五险一金、工资的代计算,以及代缴代发工作,并由嘉树人力为员工代办用工退工。企业可以摆脱用人中的种种琐事,专心投入核心工作中去。

适用客户:

1、需要实现西宁市范围内员工五险一金和个税属地化缴纳的企业;

2、用工量大、人员变动频繁、人事管理困难的企业;

3、小微企业、集团企业未开设社会保险账户的分支机构;

4、希望摆脱社保、薪资计算及缴纳等琐碎工作的企业。

提供服务:

1、协助客户单位办理员工的入职手续,收取相关材料,缴纳社会保险或住房公积金;

2、协助客户单位进行日常的五险申报办理;

3、协助客户单位办理员工的五险一金停缴手续。






人力资源服务外包

产品说明:人力资源服务外包是指专业机构按照国家相关政策法规要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内,为其提供档案管理、社保代理、薪资发放、政策咨询等一项或多项人力资源管理服务,使企业可以集中精力进行核心环节管理,从而提高管理效率,减人力资源管理成本。腾盛凭借覆盖全省的服务网络,以专业的服务和灵活的产品方案为各个行业不同规模的企业客户提供人力资源外包服务。

 产品子项目:

1、社会保险服务:

  社保基数审核/计算/缴纳/、年度稽核、帐户合并与转移、工伤申报及赔付办理。

2、住房公积金服务:

  住房公积金费用计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、公积金贷款/支取指导与协助办理。

3、薪酬外包服务:

  薪酬发放、个税筹划申报服务。

4、人力资源调查分析:

  提供员工满意度、薪资水平等调查及分析服务。

5、劳动纠纷处理与政策咨询:

  提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的政府政策和规定、提供劳资纠纷咨询与处理服务。


业务外包

业务流程外包(BPO):面对复杂多变的市场环境,企业也可以选择将需要大量劳动力、人员管理复杂的工作环节进行整体外包,将公司有限的资源集中到核心业务上。这就是人力资源业务流程外包。




企业内训


准确把握时代脉搏,深刻洞悉青海企业发展动态,课程体系的设计在全国独树一帜,管理技术与世界水平保持同步。拥有前瞻理论分析、经典案例研讨、商战模拟训练、五位一体互动等教学方式,为客户提供全面、专业、优质的培训服务。从灵活性强、特色经营的小企业到大规模、资本雄厚的大企业,合作伙伴遍布全国各地,是“咨询式培训”服务模式的倡导者和践行者。





猎头视野

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前沿动态,行业洞见

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世界十大猎头公司(转)· 光辉国际咨询顾问公司 · 海德思哲国际有限公司 · 美国阿托兹顾问有限公司 · 亿康先达...

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猎头 一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头”...

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每年一到11月份哪个行业忙,猎头公司必然上榜。每人才市场就会进入活跃的时期。市场上针对不同人才群体的各细分渠道...

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